+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работодателю не предъявлен первичный больничный лист

Работодателю не предъявлен первичный больничный лист

Чтобы оправдать свое отсутствие на работе во время болезни, работник должен принести больничный лист. Он также служит основанием для назначения работнику пособия по временной нетрудоспособности. А что делать, если работник принес незакрытый больничный? Ответ зависит от того, что именно понимается под незакрытым больничным. Листок нетрудоспособности выдается при наступлении страхового случая или в день обращения застрахованного если он был направлен на лечение в другое медучреждение , или в день его закрытия. Какие коды проставляет медработник при оформлении листка нетрудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Фабрика идей

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как изменится порядок выплаты больничных с 2021г? Кому больничный будут платить 100% от зарплаты?

Вам согласована скидка р. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Сотрудник заболел с декабря г. Бухгалтер не обратив внимание, что это продолжение оплачивает ему.

Сейчас это обнаружилось, как быть? Мы сейчас затребовали, что бы первичный больничный с декабря был предоставлен, но сотрудник работал. Больничный лист продолжение оплачивать не следует, поскольку отсутствует первый больничный лист. Согласно пункта 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от Соответственно, заполнение вышеуказанной строки в представленном работником листке нетрудоспособности подразумевает наличие первичного листка нетрудоспособности, без предъявления которого листок нетрудоспособности, являющийся продолжением недействителен и принят к оплате быть не может.

Для подтверждения нетрудоспособности следует предоставлять больничные листы за весь период нетрудоспособности. В данной ситуации первичный лист отсутствует, нетрудоспособность не подтверждается, следовательно, больничное пособие не начисляется. Однозначного ответа в ситуации, если сотрудник выходил на работу во время больничного, действующее законодательство не содержит. В связи с отсутствием официальных разъяснений и судебной практики по данному вопросу каждая организация самостоятельно принимает решение, оплачивать больничный лист или нет.

Кроме того, если работник в период временной нетрудоспособности по первичному листку работал и получил заработную плату то есть первичный листок не был оплачен , то это свидетельствует о нарушении работником режима предписанного врачом, а именно выход на работу без выписки код 25 и дата соответствующая дате выхода на работу , что в соответствии со статьей 8 Федерального закона от Но имейте в виду, что ФСС России не возместит вам расходы по выплате пособий до тех пор, пока больничные листы не будут оформлены надлежащим образом.

Рассмотрим ситуацию, когда листок нетрудоспособности — продолжение не представлен, потому что сотрудник вышел на работу, не закрыв больничный. В этом случае ему придется обратиться к лечащему врачу c просьбой о внесении соответствующих исправлений в листок нетрудоспособности.

Правда, сомневаюсь, что врач будет вносить изменения в больничный лист. Скорее всего он зафиксирует в нем нарушение режима. Об этом сказано в пункте 61 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Если работник без уважительной причины нарушил режим, пособие по временной нетрудоспособности уменьшается до МРОТ за полный календарный месяц со дня, когда было допущено нарушение, до конца периода временной нетрудоспособности.

Если же листки не представлены по причине их утери, нужно оформить их дубликаты. Согласно пункту 63 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности заниматься этим уполномочены лечащий врач и председатель врачебной комиссии.

Нужно ли оплачивать больничный, если после нарушения режима сотрудник вышел на работу и закрыл больничный листок спустя неделю работы. Однозначного ответа на данный вопрос действующее законодательство не содержит. На практике по оплате больничного в подобной ситуации сложились две точки зрения.

При этом выход на работу без выписки закрытия больничного листка является одним из видов нарушения режима ст. Для установления уважительности причин нарушения режима и оценки причин работы сотрудника до момента закрытия больничного листка создайте комиссию по социальному страхованию п.

Кроме того, оценить уважительность причин нарушения режима сотрудником вправе и сам руководитель организации п. Если комиссия или руководитель организации признает причины указанных нарушений уважительными, работодатель вправе не снижать размер пособия по временной нетрудоспособности. Правомерность такого подхода подтверждена и судебной практикой см.

Что касается зарплаты, которая, возможно, была уже выплачена сотруднику за неделю его работы, то работодатель проводить удержание этой суммы не вправе, поскольку сотрудник, несмотря на нарушение режима, исполнял трудовую функцию, следовательно, получил право на оплату за указанное время абз. Второй подход сводится к тому, что работодатель обязан выплатить пособия по временной нетрудоспособности, а время работы во время больничного не оплачивать.

При этом у работодателя отсутствуют основания не допускать сотрудника к работе, пока он не предъявит больничный листок. Обязанность проверять, выздоровел сотрудник или нет, у организации также отсутствует. Поэтому в данной ситуации будет действовать аналогия с самовольным выходом сотрудника на работу во время отпуска или во время выходных. Более того, работодатель может обратиться в медицинское учреждение и пожаловаться на нарушение сотрудником режима и добиться снижения размера больничного пособия.

Немаловажно отметить и тот факт, что если работодатель отразит, что допустил больного сотрудника к работе т. В частности, ревизоры из ФСС России при обнаружении такого факта проверят обоснованность выдачи листка нетрудоспособности. Тогда листок нетрудоспособности может быть аннулирован, а расходы на выплату пособия по нему исключены из возмещаемой фондом суммы.

Если же окажется, что сотрудник вышел на работу, но при этом все еще болел, то об этом ревизоры сообщат в трудовую инспекцию. Указанные обстоятельства также свидетельствуют в пользу второго подхода.

В то же время в связи с отсутствием официальных разъяснений и судебной практики по данному вопросу каждая организация самостоятельно принимает решение, какого подхода придерживаться. С целью минимизировать такие случаи рекомендуется довести до сотрудников информацию о запрете самовольного выхода на работу во время болезни и объяснить последствия такого выхода: невыплату зарплаты за время самовольной работы и снижение размера больничного пособия.

Как определить расчетный период для выплаты больничного пособия, если сотрудник принес несколько больничных листков, следующих один за другим. Бывает, сотрудник приносит сразу несколько больничных листков, следующих один за другим.

Как определить расчетный период? Все зависит от того, являются все больничные листки первичными или часть является продолжениями первого листка. При лечении более 15 календарных дней выдается дополнительный больничный листок в продолжение предыдущего и одновременно оформляется предыдущий для назначения и выплаты пособия.

Решение о выдаче продолжения больничного листка принимает врачебная комиссия. Если больничные листки выданы один за другим без перерывов и каждый последующий является продолжением предыдущего, то пропущенное рабочее время признается одним страховым случаем.

Проверить это можно так. Все права защищены. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Изменились реквизиты платежек по НДФЛ и взносам. Дзен Все изменения - Перечисляйте налоги и взносы по новым реквизитам. Отдел подписки: 8 Ответы на вопросы. Обязательно ли предоставлять первичный больничный лист. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Вы перечисляете НДФЛ с аванса по заработной плате?

Да, закрываем табель, считаем НДФЛ и перечисляем его. Нет, но закрываем табель и платим аванс за минусом НДФЛ. Нет, но мы применяем при расчете аванса коэффициент 0, Нет, аванс в компании у нас — процент от оклада. Нет, за первую половину месяца мы платим фактическую зарплату и никак ее не корректируем.

Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Прямые выплаты. На чем споткнулись бухгалтеры всей страны.

Увеличили сроки хранения для налоговых документов. Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому размеры пособий для всех работников вырастут. Роструд сообщил о шестидневной рабочей неделе в феврале. Статьи по теме. Как рассчитать работника при увольнении по собственному желанию в году. Детские пособия в году: в какие числа перечисляют. Рекламодателям Обратная связь Официальные представители Карта сайта. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

В соответствии с абз. Согласно п. В силу пп.

Листок нетрудоспособности — это официальный документ, предназначенный для того, чтобы подтвердить право застрахованного лица на получение страхового возмещения. Действующие нормативно-правовые акты не содержат упоминания об его недействительности, хотя четко регламентируют, в каких случаях он не имеет правового значения для целей социального страхования. Любой документ может быть признан недействительным, то есть не имеющим юридической силы или правового значения вследствие каких-либо обстоятельств, которые не идентичны для разных документов в виду требований, предъявляемых конкретными нормативно правовыми актами. Например, паспорт гражданина Российской Федерации признается недействительным, если в него внесены посторонние сведения, отметки или записи, а также если истек срок его действия [1].

Листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности

Вам согласована скидка р. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Сотрудник заболел с декабря г. Бухгалтер не обратив внимание, что это продолжение оплачивает ему. Сейчас это обнаружилось, как быть?

Больничный лист

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. На ваши вопросы отвечает Екатерина Бреева , специалист-эксперт в области обязательного социального страхования с летним опытом работы в Московском региональном отделении ФСС России. В медицинскую организацию Московской области обратился пациент, которому в Ярославле был выдан листок нетрудоспособности. Лечение было продолжено в медицинской организации Московской области, там же листок нетрудоспособности был закрыт.

Намотайте на ус : работодатель самостоятельно не может принимать решение о выплате работникам пособий за счет средств Фонда.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель не освобождается от обязанности за свой счет обеспечить выплату работнику пособия за три дня и в том случае, когда один период временной нетрудоспособности охватывает не только случай заболевания или травмы работника, но иные случаи, перечисленные в п. Когда период временной нетрудоспособности застрахованного лица подтвержден несколькими листками нетрудоспособности и является одним страховым случаем, при изменении в больничном кода причины нетрудоспособности с "03" на код "01" пособие по временной нетрудоспособности должно быть оплачено за счет средств страхователя за первые три дня с даты изменения кода причины нетрудоспособности, указанной в строке "дата 1" листка нетрудоспособности. Обоснование позиции: Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются Федеральным законом от Согласно ч. По смыслу указанной нормы возникновение прав и обязанностей по выплате пособия закон связывает именно с моментом наступления страхового случая в указанные периоды.

Все о листках нетрудоспособности

Мне выдали электронный больничный лист. В перечне организаций, которые сдают отчетность в электронной виде, присутствует и организация, в которой я работаю позвонил в ФСС. В отделе кадров отказываются принимать электронный больничный лист, ссылаясь на отсутствие необходимого программного обеспечения.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

После того, как листок нетрудоспособности оплатили, шансов получить его дубликат уже нет. Медучреждение может предоставить реестр выданных документов, которые удостоверяют временную нетрудоспособность работников. Это значит, что контролирующие органы признают выплату суммы пособия нарушением порядка использования средств. Естественно, возникает вопрос: нужно ли корректировать налоговые расходы? Придется искать виновное лицо. Хорошо, если потерянный листок нетрудоспособности удастся восстановить. Как вы смогли убедиться, практически все поправимо. Media, - Все права защищены.

Процедура не требует специальной подготовки для женщины, и после ее Работник сдал больничный, где есть запись об определении ему второй группы и предъявления листка нетрудоспособности работодателю документ, несколькими листками нетрудоспособности, один из которых первичный.

Потеряли листок нетрудоспособности? — Выход есть!

.

Незакрытый больничный. Оплатить или нет?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никодим

    Загнут малый и средний бизнес народ останется без работы. Не все в Газпроме и Роснефти, они этого не понимают?

  2. jobtneromem

    Где тонкая грань между ст.111 УК и 105 через 30, может быть есть примеры из практики, расскажите если не сложно, интересно послушать.

© 2018-2022 onkrussia.ru